Персонал - главная ценность Компании и залог успешного достижения ее стратегических целей. АО «КК ЗиМС «Интертич» предоставляет своим сотрудникам стабильную заработную плату и социальный пакет, возможности профессионального и карьерного роста. Компания постоянно совершенствует свои программы кадрового развития и социальной поддержки.
Регулярно проводятся тренинги, направленные на адаптацию и развитие специалистов компании, соревнования между сотрудниками подразделений и внешние чемпионаты с привлечением коллективов компаний-партнеров. Устраиваются круглые столы, региональные совещания директоров, традиционные праздничные корпоративы, в рамках которых в головной офис съезжаются лучшие представители региональных подразделений.
Компания заинтересована в привлечении талантливых специалистов. С целью привлечения молодых, талантливых специалистов компания ежегодно участвует на ярмарках вакансии/стажировок высших профессиональных учебных заведений, а также взаимодействует по вопросам трудоустройства стажеров и практикантов.
